通過ISO 37301合規(guī)管理體系的認(rèn)證工作，幫助各認(rèn)證單位建立和保持合規(guī)管理的完整性，并以系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化及主動(dòng)的方式去遵從所有適用的法律法規(guī)、規(guī)則和基本道德等；同時(shí)，也更好促進(jìn)各單位持續(xù)完善合規(guī)體系，進(jìn)一步提高依法治企、合規(guī)經(jīng)營(yíng)的能力。
創(chuàng)建世界一流企業(yè)，合規(guī)經(jīng)營(yíng)是底線和紅線。一直以來(lái)，寶武高度重視法務(wù)與合規(guī)工作。為貫徹落實(shí)國(guó)資委對(duì)央企合規(guī)管理的要求，科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)寶武的合規(guī)管理工作，寶武于2023年統(tǒng)一部署集團(tuán)總部與七家一級(jí)子公司作為首批單位，統(tǒng)籌推進(jìn)ISO37301合規(guī)管理體系認(rèn)證工作。經(jīng)過持續(xù)一年的努力，各參與認(rèn)證單位合規(guī)管理體系建設(shè)扎實(shí)、運(yùn)行有效，達(dá)到了當(dāng)前國(guó)際最新合規(guī)管理標(biāo)準(zhǔn)，于2023年內(nèi)全部按計(jì)劃獲得了認(rèn)證。
朱永紅在講話中要求，各參與認(rèn)證單位在已取得的項(xiàng)目成果基礎(chǔ)上，要根據(jù)自身產(chǎn)業(yè)特征，進(jìn)一步制定完善重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)管理指南、手冊(cè)，持續(xù)完善管理制度體系。通過ISO 37301合規(guī)管理體系貫標(biāo)認(rèn)證，從制度、機(jī)制、方法上實(shí)現(xiàn)合規(guī)管理工作PDCA循環(huán)提升。首先，要持續(xù)夯實(shí)合規(guī)管理體系，筑牢合規(guī)基礎(chǔ)。把國(guó)務(wù)院國(guó)資委的要求與寶武合規(guī)管理體系深度融合，守正創(chuàng)新，創(chuàng)造價(jià)值；持續(xù)健全合規(guī)管理1+N制度體系，不斷完善各項(xiàng)制度管理文件。其次，要規(guī)范合規(guī)審查機(jī)制，厘清合規(guī)責(zé)任。提升依法合規(guī)管理水平，加強(qiáng)投資合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控能力，不斷完善重大決策事項(xiàng)合規(guī)審查機(jī)制，嚴(yán)格從投資源頭落實(shí)合規(guī)審查義務(wù)。此外，要強(qiáng)化境外法治工作要求，制定有效措施。針對(duì)寶武在境外業(yè)務(wù)特征，以海外大區(qū)為管理載體，有效覆蓋境外單位合規(guī)管理工作。要總結(jié)首批單位輔導(dǎo)認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)，有序推動(dòng)第二批子公司啟動(dòng)輔導(dǎo)認(rèn)證工作。在證書頒發(fā)儀式上，寶鋼股份、馬鋼集團(tuán)、太鋼集團(tuán)、寶武資源、寶信軟件、寶鋼包裝、財(cái)務(wù)公司首席合規(guī)官依次進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，外部服務(wù)機(jī)構(gòu)作了交流發(fā)言。頒證儀式由寶武總法律顧問兼首席合規(guī)官蔣育翔主持。集團(tuán)法務(wù)與合規(guī)部及相關(guān)部門，BSI認(rèn)證機(jī)構(gòu)及輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人參加活動(dòng)。(源于：中國(guó)寶武）
2024-01-10
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